CD Projekt Red, studio stojące za Cyberpunk 2077 i serią Wiedźmin, ogłosiło, że teraz zaoferuje urlop menstruacyjny dla pracowników doświadczających bólu związanego z menstruacją. Firma publicznie ogłosiła nową politykę 30 marca za pośrednictwem Świergot, pisząc: „Jesteśmy dumni, że możemy zaoferować pracownikom urlop menstruacyjny! Członkowie zespołu mogą teraz skupić się na swoim komforcie i zdrowiu, biorąc wolne w przypadku bólu miesiączkowego. Chodzi przede wszystkim o integrację i tworzenie sprzyjającego miejsca pracy”. Siostrzana firma CD Projekt Red, GOG, wprowadziła korzyść w zeszłym roku. Według przedstawiciela ds. public relations CD Projekt Red, Ola Sondej, studio spędziło kilka ostatnich miesięcy obserwując doświadczenia GOG z tą polityką, zanim ostatecznie zdecydowało się pójść w jej ślady. Sondej powiedział, że zespół ostatecznie stwierdził, że korzyści zwiększają „środowisko, w którym miesiączkujące członkinie zespołu mogą czuć się bardziej komfortowo i wspierać, aby osiągnąć swój indywidualny potencjał”. Ponadto świadczenie stanowi „kolejny krok w tworzeniu integracyjnego środowiska pracy”. Według Sondej polityka zostanie wdrożona 1 kwietnia i pozwoli pracownikom wziąć tyle czasu wolnego, ile potrzebują – niezależnie od tego, czy będzie to kilka godzin, czy całe dni. Dodatkowo urlop menstruacyjny będzie w pełni płatny, dzięki czemu pracownicy nie będą odczuwać presji do pracy z powodu bólu związanego z okresem lub nie będą obciążeni finansowo z powodu przerwy w pracy. Jednak Sondej powiedział, że najbardziej pozytywny wpływ korzyści może równie dobrze być dobrodziejstwem dla morale zespołu programistów. wynika z faktu, że pracujesz w miejscu, które faktycznie zauważa, że ten problem istnieje. To sprawia, że czuję się pewniej” – powiedział Sondej. Sondej dodał, że pracownicy CD Projekt Red, którzy nie miesiączkują, byli równie entuzjastycznie nastawieni do tej polityki, stwierdzając, że reakcja była „pozytywna” i czuła się „wspierana i kibicowana” przez innych członków zespołu. Postępowa polityka zyskała również duże poparcie w Internecie i stanowi pozytywną zmianę w kulturze miejsca pracy CD Projekt Red. W 2020 roku firma znalazła się pod ostrzałem po tym, jak Adam Badowski, szef studia CD Projekt Red, bronił studia przed wejściem w obowiązkowy okres kryzysu poprzedzający wydanie Cyberpunka 2077. Od tego czasu firma poczyniła jednak kroki, aby być bardziej przyjazna pracownikom , publicznie obiecuje, że Wiedźmin 4 nie będzie stosował crunchowych praktyk podczas tworzenia, a teraz wdraża politykę inkluzywności w urlopach menstruacyjnych. Według Sondej, odkąd zaczęła pracować w studiu pod koniec zeszłego roku, czuła się „zaplanowana i zaspokojona”, a także pod wrażeniem nacisku studia na różnorodność i zapewnienie pracownikom odpowiednich narzędzi do zgłaszania wszelkich wykroczeń. [get] wiele fajnych benefitów: do biura możemy przychodzić z psami, często mamy warsztaty podnoszące kwalifikacje, [and] seminaria dotyczące dobrego samopoczucia” – powiedział Sondej. „Tym, którzy potrzebują pomocnej dłoni, zapewniamy również pomoc psychologiczną. Wiem, że to może zabrzmieć tandetnie, ale — mimo że jestem nowy — naprawdę czuję się jak w domu. Czuję też, że mogę tutaj zabrać głos, co jest wspaniałe”. Omawiane tutaj produkty zostały niezależnie wybrane przez naszych redaktorów. GameSpot może otrzymać część przychodów, jeśli kupisz coś polecanego na naszej stronie.