Dział QA w Blizzard Albany, studio znane wcześniej jako Vicarious Visions Tony Hawk’s Pro Skater 1 + 2, stał się drugim działem QA w Activision Blizzard, który zorganizował związek.
Dzisiaj ogłaszamy nowy związek w Activision Blizzard.QA jest obecnie niedocenianą dyscypliną w branży gier i oprogramowania. Staramy się
wspierać środowiska pracy, w których jesteśmy szanowani i wynagradzani za naszą kluczową rolę w
proces rozwoju. 1/5 — GWA Albany (@WeAreGWAAlbany) 19 lipca 2022 r
Grupa, zorganizowana jako GWA Albany, ma około 20 członków i utworzył związek, aby zająć się kwestiami takimi jak konkurencyjne i uczciwe wynagrodzenie, opieka zdrowotna i „ustanowienie rozsądnych protokołów w celu zaspokojenia potrzeb „czasu kryzysu”. GWA Albany jest teraz drugim działem ds. kontroli jakości w Activision Blizzard, który zrzesza się po tym, jak pracownicy kontroli jakości w Raven Software zorganizowali, głosowali i wygrali swój związek w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Amanda Laven, zastępca analityka testów i członek komitetu organizacyjnego GWA Albany, powiedziała, że ich proces organizacyjny rozpoczął się w grudniu – mniej więcej w tym samym czasie, kiedy pracownicy Raven wychodzili na protesty przeciwko zwolnieniom – i że „widząc [Raven Software’s] proces bardzo nam pomógł, dzięki czemu mogliśmy zrozumieć, co nas czekało.” I rzeczywiście wiele przed nimi. Podczas całego procesu organizacyjnego Raven, Activision Blizzard został oskarżony o niszczenie związków zawodowych, co doprowadziło do toczącego się procesu o nieuczciwą praktykę pracy od NLRB. Firma zreorganizowała dział kontroli jakości Raven, aby podzielić jego członków na różne zespoły, złożyła petycję o rozszerzenie głosowania związkowego na wszystkich pracowników Raven, a nie tylko na jednostkę negocjacyjną kontroli jakości, oraz, w zaskakującym posunięciu, podniosła minimalną płacę do 20 USD za godzinę Pracownik kontroli jakości z wyjątkiem tych w Raven. Laven mówi, że jej zespół nie przejmuje się działaniami Activision Blizzard. „Oni zawiedli [at union busting] i nadal będzie zawodzić — jesteśmy razem silni i wiemy o tym”. Warto również zauważyć, że Microsoft, który próbuje przejąć Activision Blizzard za 68 miliardów dolarów, zawarł umowę o neutralności pracowniczej, zasadniczo zgadzając się na respektowanie wyników eksplodującego ruchu pracowniczego Activision Blizzard. Ten najnowszy związek pojawia się pośród zamiatającego ruchu robotniczego w całym kraju. Firmy takie jak Starbucks, Amazon, Chipotle, Verizon i inne zaczynają widzieć pracowników na najniższych szczeblach organizujących i wygrywających związki. A zapewnianie jakości – ze swoją reputacją jednych z najgorzej traktowanych pracowników w branży gier wideo – wydaje się dojrzała do udziału w tym bezprecedensowym czasie organizacji związkowych. „Myślę, że kontrola jakości ma najbardziej oczywiste potrzeby” – powiedział Laven. „Nasze pensje są zwykle znacznie niższe niż w innych działach, kryzys uderza w nas mocno, ponieważ jesteśmy na końcu procesu rozwoju i często nie ma zbyt wiele miejsca na rozwój kariery lub zrównoważony rozwój. Na szczęście zaczynamy dostrzegać tę zmianę wraz z podwyżkami, konwersjami w pełnym wymiarze godzin i możliwościami edukacyjnymi, jakie firma zaczyna oferować, a wszystko to było wynikiem zbiorowego działania. Wierzę, że inne działy również zaczynają się organizować, a kiedy zobaczą nasz sukces i to, co możemy osiągnąć dzięki wspólnej pracy, przyspieszy ich wysiłki”. Activision Blizzard nie powiedział jeszcze, czy tak się stanie (i sądząc po jego zachowaniu w odniesieniu do procesu uzwiązkowienia Raven, jest to wysoce nieprawdopodobne), ale Rich George, rzecznik Activision Blizzard, wydał to oświadczenie dla The Verge:
Naszym najwyższym priorytetem pozostają nasi pracownicy. Głęboko szanujemy wynikające z prawa prawa wszystkich pracowników do podejmowania własnych decyzji o przystąpieniu do związku. Wierzymy, że bezpośrednia relacja między firmą a jej pracownikami jest najbardziej produktywną relacją. Firma publicznie i formalnie udzieli odpowiedzi na petycję do NLRB.
Gdy GWA Albany czeka na odpowiedź Activision Blizzard, Laven uważa, że na horyzoncie będzie prawdopodobnie więcej związków zawodowych w firmie. „Byłabym bardzo, bardzo zdziwiona, gdyby do tego momentu nie było już kilku innych powstających związków na różnych etapach organizacji” – powiedziała.